東方阿爾法基金管理有限公司旨在通過穩(wěn)健經(jīng)營，把公司打造成為一個以主動權(quán)益類投資為特色的、為客戶持續(xù)創(chuàng)造阿爾法的基金管理公司；一個員工認同度高、實現(xiàn)人生價值的發(fā)展平臺。
東方阿爾法的企業(yè)文化是合伙人文化，真正體現(xiàn)開放、平等、共享、包容。
☆開放：股權(quán)開放，通過員工持股平臺實現(xiàn)骨干人員全部持股，思想開放，鼓勵員工集思廣益、開拓創(chuàng)新、信息共享
☆平等：人格平等、平等對話、機會平等
☆共享：榮辱與共、利益共享、風(fēng)險共擔(dān)
☆包容：相互信任、竭力協(xié)同、求同存異